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李斌:從毛頭小伙到中年大叔 我見證了東寶22年

日期:2019-06-10 / 人氣:

早晨上班打車,司機師傅和我閑聊,“東寶這個企業有些年頭了吧!”“對,我們廠已經成立22年了” ……
22年意味著什么?這樣的時間跨度,對于我廠稀土高新區2017年度“高新工匠”暨“五一”勞動獎章獲得者、總部生產設備總監李斌來說,讓他從一個毛頭小伙變成了中年大叔。
已過不惑之年的李斌,1993年7月從包頭市礦山機械技校畢業后,成為了包頭市精膠廠的一名機修工。1997年,精膠廠破產改制后,李斌的身份也隨之轉變――正式成為東寶生物的一名職工。這些年,李斌立足本職崗位,在設備檢修、維護、升級改造等方面刻苦專研,同時不斷學習設備及生產管理知識,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績,一步步從普通檢修工成長為了生產設備總監。
通過下面的一組數據,來看看這名“高新工匠”暨“五一”勞動獎章獲得者的硬核――對擠膠機設備結構原理的不斷研究,提出改進意見及解決方案,最終設備廠家聽取我方意見并及時改進,2012年至今,使得我廠擠膠機設備運行穩定;對公司采暖系統制定改造方案并組織實施,年節約電能成本費用2萬元,同時解決了公司鍋爐工段廠房及精選工段廠房供暖問題;組織實施提膠車間設備清洗設備改造工程,不僅起到了節水的目的,更改善了設備清洗效果、縮短了設備清洗時間;組織實施長網設備尾部封閉改善項目工程,年節約因回收產品再生產產生費用約20萬元;自主設計并組織實施的骨粒精選工段回砸骨粒設備系統改造工程,年節約電費5萬元;通過引進阿法拉伐換熱設備,有效節約蒸汽使用量,每年為公司節約蒸汽能源費用120萬元左右……
成績的取得,離不開家人的默默支持。李斌坦言,這些年,家里的瑣碎之事全部交給了妻子照料,侍奉雙親、教育子女。如今,孩子都已經上大學了,可他這個“不稱職”的父親,居然連一次家長會都未參加。
能夠讓人無怨無悔的付出,只是因為值得。正是因為一個個像李斌總監這樣無怨無悔付出的東寶人,在這22年風雨征程的時間跨度里,在董事長及領導班子的正確領導下,在“東寶人,一家親”的工作氛圍中,東寶生物發生了翻天覆地的巨變,走過了成長、發展、壯大的歷程,贏得了成功,創造了奇跡。
 

編輯:東寶生物


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